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Tipps für Ihre perfekte Bewerbung
So landen Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns auf Platz eins
Sie haben sich entschieden – eine Ausbildung bei HUMAN ist genau Ihr Ding? Das freut uns! Im Folgenden haben wir einige Hinweise zusammengestellt, worauf Sie bei Ihrer Bewerbung achten können. Schließlich ist die Bewerbung sozusagen Ihre „Visitenkarte“: Durch sie können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. Unsere Tipps können helfen, Ihre Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Was Ihre Bewerbung enthalten sollte
Ein Anschreiben, Ihr ausführlicher Lebenslauf und Kopien der letzten Zeugnisse sowie eventuell vorhandene Praktikums- oder ähnliche Bescheinigungen gehören auf jeden Fall in Ihre (papierene oder digitale) Mappe. Über ein aktuelles Foto von Ihnen freuen wir uns ebenfalls – am besten ist ein Porträtfoto vor einem neutralen Hintergrund in für den Job angemessener Kleidung. Alles, was Sie uns zur Verfügung stellen wollen – bitte maximal drei Dateien –, können Sie als PDF-, JPEG- oder Word-Datei anhängen.
Ihr Anschreiben
Hier können Sie uns erläutern, warum Sie sich für diesen Beruf interessieren, warum Sie die Ausbildung bei uns absolvieren wollen und was dafür spricht, Sie einzustellen. Beenden können Sie das Schreiben, das möglichst nicht länger als eine Seite sein sollte, mit einem Satz wie: „Ich freue mich, wenn ich Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen kann.“
Der tabellarische Lebenslauf
Klar, Sie kommen frisch von der Schule, daher ist Ihr Lebenslauf noch nicht sehr lang. Das macht gar nichts! Achten Sie aber bitte darauf, dass folgende Angaben zu finden sind:
- Ihre persönlichen Daten (Name, Geburtstag und -ort, Anschrift, Familienstand, Staatsangehörigkeit)
- Ihre schulische Ausbildung
- Sofern vorhanden: vorangegangene Praktika oder berufliche Erfahrung
- Besondere Kenntnisse, z. B. Fremdsprachen, Computer-/Programmierwissen, Kurse, die Sie besucht haben
Ihre Interessen und Hobbys, beispielsweise wenn Sie Mitglied in einem Verein oder einer Arbeitsgruppe sind, sich ehrenamtlich engagieren.
Häufig gestellte Fragen rund um Ihre Bewerbung
Sie möchten gern noch mehr wissen? Hier haben wir einige Fragen für Sie zusammengetragen, die uns oft gestellt werden. Ihre Frage ist nicht dabei? Dann können Sie gerne auch direkt Kontakt [LINK auf Kontakt, Ansprechpartner – das sollte irgendwo zu finden sein] zu uns aufnehmen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wir nehmen uns viel Zeit für Ihre Bewerbung. Deshalb gibt es bei uns auch kein Standard-Bewerbungsformular, sondern wir freuen uns über Ihre individuelle Mappe. Je nachdem, ob Sie sich um eine ausgeschriebene Position oder initiativ beworben haben, nimmt der gesamte Prozess etwas mehr oder weniger Zeit in Anspruch. Nicht bei allen Positionen ist ein zweites Gespräch vorgesehen.
In welcher Form kann ich meine Bewerbungsunterlagen zur Verfügung stellen?
Nach wie vor können Sie uns Ihre Mappe gerne per Post schicken. Ebenso ist aber auch eine Bewerbung per E-Mail möglich. Achten Sie bitte in jedem Fall darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind, das heißt, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Praktikumsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse/Referenzen (nicht mehr als drei Dateien) enthalten.
An wen soll ich mein Anschreiben richten?
Wenn Sie sich um eine ausgeschriebene Stelle bewerben, finden Sie den richtigen Ansprechpartner und die entsprechende E-Mail Adresse in der Ausschreibung.
Bis wann sollte ich mich bewerben, wenn ich eine Ausbildung bei Ihnen absolvieren möchte?
Normalerweise beginnen wir zum Anfang eines Jahres mit der Suche nach Auszubildenden für den Ausbildungsstart im Herbst. Wenn Sie also ganz sichergehen möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung um einen Ausbildungsplatz (Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Produktionsfachkraft Chemie am besten dann, wenn Sie Ihr Halbjahreszeugnis in der Tasche haben, also z. B. im Februar 2018, wenn Sie Ihre Ausbildung im August 2018 starten möchten.
Ist die ausgeschriebene Stelle noch zu besetzen?
Wir halten unsere Daten – dazu gehören natürlich ebenfalls unsere Stellenangebote – immer auf dem neuesten Stand. Daher gilt: Solange Sie eine Stelle noch in unserer Jobbörse finden, so lange haben Sie auch noch eine Chance, wenn Sie sich bewerben.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Auch wenn wir das schade finden – aber schreiben Sie in diesem Fall am einfachsten eine E-Mail an: [email protected] und geben Sie ggf. die Position an, um die Sie sich beworben haben.